Tips

De 7 wetten van duurzame inzetbaarheid

Het speelveld tussen managers en professionals bepaalt het succes van de organisatie
De interne en externe marktwaarde van professionals bepaalt hun blijvende inzetbaarheid
Employability is het raamwerk voor succesvolle intelligentie in organisaties
Het lef te switchen van routinier naar trainee is essentieel voor blijvende ontwikkeling van uzelf en de organisatie
Het vermogen om niet te blijven steken in de feestroes van uw successen: weloverwogen, constant te kunnen bijstellen bepaalt hoelang u aan de top blijft
Mensen vertrekken minder vaak als zij binnen een organisatie de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen
Het beste geven, het beste doen, zonder de beste te hoeven zijn...